A Secretaria Executiva do Trabalho e Empreendedorismo (Setemp), órgão da Secretaria de Estado de Desenvolvimento Econômico, Ciência, Tecnologia e Inovação (Sedecti), divulga 19 vagas de emprego para esta terça-feira (27). Os interessados devem enviar os currículos para o e-mail: [email protected].
Todas as vagas são publicadas diariamente nas redes sociais da Setemp, Instagram(@_setemp) e Facebook (setemp.am). As oportunidades de emprego são de diversas empresas e instituições do Amazonas e os detalhes das vagas serão informados pelos empregadores.
Confira:
01 VAGA: ELETRICISTA DE AUTOS
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Experiência em manutenção elétrica de equipamentos de frota (Scania e Caterpillar), disponibilidade para trabalhar em outro município, currículo atualizado e documentação completa.
01 VAGA: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO DE FROTA
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Experiência em manutenção elétrica e mecânica de equipamentos de frota (Scania e Caterpillar), disponibilidade para trabalhar em outro município, currículo atualizado e documentação completa.
01 VAGA: MECÂNICO DE MANUTENÇÃO INDUSTRIAL
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Experiência em manutenção preventiva e corretiva em equipamentos de mineração (britadores, correias, cilindros hidráulicos, rolamentos, entre outros equipamentos industriais), disponibilidade para trabalhar em outro município, currículo atualizado e documentação completa.
02 VAGAS: AUXILIAR TÉCNICO DE INFORMÁTICA OU TELECOMUNICAÇÕES
Escolaridade: Ensino Técnico;
Com experiência na área.
OBS: Com conhecimentos na área, disponibilidade para instalação e viagem, currículo atualizado e documentação completa.
01 VAGA: CASEIRO
Escolaridade: Ensino Fundamental Completo;
Com experiência na área.
OBS: Que tenha experiência em cuidados com sítio, que saiba cozinhar, currículo atualizado e documentação completa.
05 VAGAS: TÉCNICO EM ELETRÔNICA
Escolaridade: Técnico em Eletrônica;
Com experiência na área.
OBS: Experiência com reparo de placas no segmento eletrônico, rotinas em linhas de produção com produtos de pequeno a grande porte, manuseio de componentes e materiais sensíveis, conhecimento em setup de linha será um diferencial, Cursos de leitura de componentes, informática, TBO, disponibilidade de horário, currículo atualizado e documentação completa.
02 VAGAS: MECÂNICO DE REFRIGERAÇÃO
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Ser pró-ativo, responsável, facilidade para trabalhar em equipe, boa comunicação, curso de NR 35, currículo atualizado e documentação completa.
01 VAGA: OPERADOR DE EMPILHADEIRA
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Experiência com empilhadeira a gás, diferencial habilidade com pá carregadeira, CNH categoria B, curso de NR 11 atualizado, responsável, proativo, disciplinado, disponibilidade de horário, currículo atualizado e documentação completa.
01 VAGA: OPERADOR DE GUINDAUTO
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área
OBS: CNH categoria D, curso de operador de guindauto, curso NR 11, currículo atualizado e documentação completa.
01 VAGA: FISCAL DE LOJA
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Com conhecimentos na função, currículo atualizado e documentação completa.
01 VAGA: VENDEDORA
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Com experiência na área de cosmético, controle de arquivo, informática básica, currículo atualizado e documentação completa.
01 VAGA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Com experiência nas áreas de RH, financeiro e administração em geral, controle de arquivo, informática básica, currículo atualizado e documentação completa.
01 VAGA: BORRACHEIRO – PCD
Escolaridade: Ensino Médio Completo;
Com experiência na área.
OBS: Experiência em manutenção em pneus de caminhões (Scania e Caterpillar), disponibilidade para trabalhar em outro município, currículo atualizado e documentação completa.
